Gli sforzi per l'applicazione del lavoro forzato si estendono ai prodotti in PVC

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La dogana e la protezione delle frontiere degli Stati Uniti hanno aggiunto i prodotti a base di cloruro di polivinile ai suoi sforzi di applicazione della legge sulla prevenzione del lavoro forzato uigura.

L'UFLPA impone al CBP di presumere che tutti i beni fabbricati interamente o in parte nella regione autonoma uigura dello Xinjiang in Cina siano realizzati con lavoro forzato e quindi sia vietato l'ingresso negli Stati Uniti. Questa presunzione può essere superata se l'importatore può dimostrare che l'UFLPA non è applicabile a i beni. In alternativa, per le entità quotate, la presunzione può essere superata se (1) l'importatore fornisce "prove chiare e convincenti" al CBP che i beni non sono stati realizzati con lavoro forzato e (2) l'importatore ha pienamente rispettato le linee guida e i regolamenti sulla due diligence e ha risposto a tutte le domande relative al CBP.

L'UFLPA specifica il pomodoro, il cotone e il polisilicio come settori ad alta priorità per l'applicazione dell'UFLPA. Secondo gli avvisi di detenzione relativi alle questioni CBP relative a beni potenzialmente illegali, il PVC è stato recentemente aggiunto come settore di preoccupazione dopo l’aggiunta dell’alluminio nell’ottobre 2022.

Di conseguenza, il CBP sta ora trattenendo i prodotti in PVC come i pavimenti in vinile ai sensi dell’UFLPA e chiedendo agli importatori di risalire a questi articoli fino alle sostanze chimiche di origine come cloro, carbonio ed etilene.

Le aziende dovrebbero mappare le proprie catene di fornitura e garantire che i partner della catena di fornitura conservino registri sufficienti per dimostrare la conformità all’UFLPA.

Sandler, Travis & Rosenberg dispone di un solido programma per assistere le aziende in materia di lavoro forzato. ST&R mantiene inoltre una pagina web frequentemente aggiornata che offre un'ampia gamma di informazioni sugli sforzi legati al lavoro forzato negli Stati Uniti e nel mondo. Per ulteriori informazioni, contattare ST&R all'indirizzo [email protected].

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